Emirats Expat Santé

À PARTIR DE 137€ / MOIS

  • Remboursement jusqu'à 100% des frais réels
  • Conformité avec la législation locale
  • Obtention / renouvellement du visa

FRANCE EXPAT SANTÉ

A PARTIR DE 19€ / MOIS

  • Conservation de vos professionnels de santé
  • Remboursement jusqu'à 100% des frais réels
  • Prise en charge des dépenses identique au régime obligatoire français

ASSUR SANTÉ MONDE

À PARTIR DE 60€ / AN

  • Remboursement jusqu'à 100% des frais réels
  • Garanties entièrement modulables
  • Une protection sociale "à la française"

ASM

Spécialiste de la mobilité internationale depuis plus de 30 ans, ASM vous propose un panel de solutions adaptées à vos besoins durant toute la durée de votre expatriation :
  • Assurance Santé
  • Prévoyance
  • Retraite
  • Assistance rapatriement

Assurance Santé

  • Offre santé adaptée à l'international
  • Complément CFE ou au 1er euro
  • Plusieurs niveaux de garanties

Prévoyance

  • Capital en cas de décès
  • Rente en cas d'invalidité
  • Indemnités journalières en cas d'arrêt de travail

Retraite

  • Bilan retraite internationale
  • Stratégie retraite
  • Plan de pension international

Assistance rapatriement

  • Rapatriement en cas d'hospitalisation d'urgence
  • Prise en charge des soins d'urgence
  • Rapatriement en cas de décès

Notre offre Assurance santé à l'international

 

FrancExpat Santé

Offre en complément de la CFE

  • Prise en charge des dépenses identiques au régime obligatoire français lors de séjours temporaires
  • Carte vitale délivrée par la CFE
  • Remboursement jusqu’à 100% des frais réels

Emirat Expat Santé

Offre globale CFE / ASM

  • Conformité avec la législation locale
  • Obtention / renouvellement du visa
  • Remboursement jusqu'à 100% des frais réels

Assur Santé Monde

Offre en complément de la CFE ou au 1er euro

  • Remboursement jusqu'à 100% des frais réels
  • Assurance des frais d’hospitalisation dans le monde entier
  • Une protection sociale "à la française"

ZOOM SUR EMIRAT EXPAT SANTÉ

Une offre partenariat et en exclusivité avec la CFE

ZOOM SUR EMIRAT EXPAT SANTÉ

Une offre partenariat et en exclusivité avec la CFE

Un contrat proposé en partenariat avec la CFE - Caisse des Français de l'Etranger, dédié aux Français expatriés aux Emirats Arabes Unis, répondant aux obligations locales en matière d'assurance.

Prévoyance à l'international

Notre offre "Expat Prévoyance"

Parmi les nombreux facteurs qui conditionnent le succès d’un projet de mobilité internationale, la protection familiale est l’un des éléments clés qui permet de sécuriser et de pérenniser le séjour à l’étranger. 

Mobilité internationale et retraite

Conseils et Placements

  • Bilan retraite / International
  • Stratégie retraite
  • Plan de pension international

Assistance Rapatriement

Notre offre "My care services"

Une assistance rapatriement en tant qu'expatrié peut vous offrir une tranquillité d'esprit en cas d'urgence médicale ou de situations imprévues à l'étranger.

L’assistance rapatriement ne remplace pas une assurance santé internationale pour expatrié, elle est complémentaire. 

Nous contacter

Pour toute information complémentaire ou pour obtenir un devis personnalisé, prenez contact avec un conseiller.

Nos dernières actualités & conseils

 

Donner avant de s'expatrier ou s'expatrier avant de donner ?

Dans un contexte international, les donations peuvent, par principe, être imposables dans l’État où réside le donateur, dans l’État où réside le donataire et dans l’État où est situé l’actif donné. Une imposition multiple est donc possible pour une même donation selon les règles de territorialité des différents États concernés. Mais faut-il donner avant de s’expatrier ou s’expatrier avant de donner ?

Expatriation du dirigeant d’entreprise : quels impacts sur la transmission ?

De plus en plus de dirigeants d’entreprises françaises choisissent de vivre hors de France, tout en conservant leur société en France. Pour le chef d’entreprise, cette expatriation a des conséquences fiscales, mais également sociales. La pertinence d’un transfert de siège social ou d’interposition d’une société holding pourra alors être étudiée selon les objectifs poursuivis.

Retraite des expatriés : un environnement complexe

Lorsque vous travaillez à l’étranger, vous relevez, en principe, du régime obligatoire de retraite local et cotisez dans cet État. Ces périodes d’activité peuvent permettre de bénéficier d’une retraite auprès du régime local. Et, dans ce cas, lors de votre départ à la retraite, vous percevrez une retraite de chacun des régimes auxquels vous avez été affiliés : une retraite française et une retraite étrangère.