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Nous contacterAssistance rapatriement Faire face à des évènements imprévus de la vie
Une assistance rapatriement en tant qu'expatrié peut vous offrir une tranquillité d'esprit en cas d'urgence médicale ou de situations imprévues à l'étranger. L’assistance rapatriement ne remplace pas une assurance santé internationale pour expatrié, elle est complémentaire.
Sécurité en cas d'urgence médicale
Assistance et soutien logistique
Tranquillité d'esprit pour vous et vos proches
Notre offre assistance rapatriement
My Care Services
Une assistance rapatriement en tant qu'expatrié peut vous offrir une tranquillité d'esprit en cas d'urgence médicale ou de situations imprévues à l'étranger. L’assistance rapatriement ne remplace pas une assurance santé internationale pour expatrié, elle est complémentaire.
- Rapatriement sanitaire
- Retour prématuré
- Hospitalisation
- Envoi de médicaments
AVEC UN CONSEILLER
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Nos équipes se tiennent à votre disposition pour vous conseiller et déterminer ensemble la solution d'assurance rapatriement la mieux adaptée à vos besoins.
AVEC UN CONSEILLER
ASSURANCE SANTÉ À L’INTERNATIONAL
En amont de votre expatriation ou durant votre séjour à l’étranger
La couverture santé est le socle de la protection familiale. Nos équipes interviennent pour vous conseiller quant aux solutions les mieux adaptées à vos besoins, en matière de remboursement de frais de santé quel que soit votre pays de résidence.
PRÉVOYANCE À L’INTERNATIONAL
Pour faire face à des évènements imprévus de la vie
Les salariés peuvent ainsi protéger leurs revenus en cas d’arrêt de travail grâce à des garanties indemnités journalières, tandis que les contrats d’assurance-décès permettent le versement d’un capital aux ayants droit en cas d’invalidité et/ou de décès.
RETRAITE DES FRANÇAIS EXPATRIÉS
Anticiper son départ à la retraite, préparer l'avenir
Les conséquences d'une expatriation sur les revenus à la retraite diffèrent selon le pays de résidence ou encore le statut de chacun (salarié ou indépendant). Le départ à la retraite est une étape clé qui doit être anticipée la plus tôt possible.
Donner avant de s'expatrier ou s'expatrier avant de donner ?
Dans un contexte international, les donations peuvent, par principe, être imposables dans l’État où réside le donateur, dans l’État où réside le donataire et dans l’État où est situé l’actif donné. Une imposition multiple est donc possible pour une même donation selon les règles de territorialité des différents États concernés. Mais faut-il donner avant de s’expatrier ou s’expatrier avant de donner ?
Expatriation du dirigeant d’entreprise : quels impacts sur la transmission ?
De plus en plus de dirigeants d’entreprises françaises choisissent de vivre hors de France, tout en conservant leur société en France. Pour le chef d’entreprise, cette expatriation a des conséquences fiscales, mais également sociales. La pertinence d’un transfert de siège social ou d’interposition d’une société holding pourra alors être étudiée selon les objectifs poursuivis.
Retraite des expatriés : un environnement complexe
Lorsque vous travaillez à l’étranger, vous relevez, en principe, du régime obligatoire de retraite local et cotisez dans cet État. Ces périodes d’activité peuvent permettre de bénéficier d’une retraite auprès du régime local. Et, dans ce cas, lors de votre départ à la retraite, vous percevrez une retraite de chacun des régimes auxquels vous avez été affiliés : une retraite française et une retraite étrangère.
